Text
PENGARUH BUDAYA K3, KOMINTEN MANAJEMEN, KOMPETENSI PEKERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA DI PLN ( PERSERO ) SEKTOR TELLO, KOTA MAKASSAR, SULAWESI SELATAN
MIFTAHUL JANNA, Pengaruh Budaya K3, Komitmen Manajemen, Kompetensi Pekerja Terhadap Keselamatan Kerja di PT. PLN (Persero) Sektor Tello, Kota Makassar, Sulawesi Selatan Tahun 2024. (Dibimbing Oleh Arni Juliani dan Helmy Gani).
Keselamatan kerja adalah upaya dan cara untuk mengembangkan perlindungan keselamatan dari kecelakaan dan bahaya baik fisik, mental, dan emosional bagi pekerja, perusahaan, manusia dan lingkungan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya K3, komitmen manajemen, kompetensi pekerja terhadap keselamatn kerja di PT. PLN (Persero) Sektor Tello, Kota Makassar, Sulawesi Selatan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode observasional dan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 53 pekerja menggunakan total sampling. Pengumpulan data pada penelitian yaitu menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Data ini di ambil menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat dengan uji chi-square (p-value < 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh antara budaya K3 (p = 0,031), kompetensi pekerja (p = 0,012) dengan keselamatan kerja dan tidak ada pengaruh antara komitmen manajemen (p =0,974) dengan keselamatan kerja.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain