Skripsi
PENGARUH OVERTIME TERHADAP TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA TENAGA KERJA DI PT. PUMA JAYA UTAMA SOROWAKO LUWU TIMUR
Salah satu permasalahan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang dapat menjadi pemicu terjadinya kecelakaan kerja adalah kelelahan. Kelelahan kerja adalah salah satu permasalahan kesehatan dan keselamatan kerja yang dapat menjadi faktor risiko terjadinya kecelakaan pada saat bekerja. Salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam kejadian kelelahan kerja yaitu overtime. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh overtime terhadap tingkat kelelahan kerja di PT. Puma Jaya Utama Sorowako. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik total sampling sebanyak 60 karyawan, dengan menggunakan kuisioner KAUPK2 sebagai alat ukur. Hasil penelitian berdasarkan uji statistik terkait pengaruh lama kerja terhadap kelelahan kerja didapatkan p-value 0,000 0,05. Oleh sebab itu, hal ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara lama kerja (overtime) dengan tingkat kelelahan tenaga kerja di PT. Puma Jaya Utama Sorowako. Dapat disimpulkan penyebab terjadinya kelelahan kerja di PT Puma Jaya Utama Sorowsko adalah overtime. Alasan pihak perusahaan memberikan overtime yaitu untuk mengejar target. Selain itu pekerja juga melakukan overtime untuk kepuasan diri serta untuk mendapatkan upah tambahan. Saran yang dapat diberikan bagi tenaga kerja dengan overtime sebaiknya mengenali kemampuan diri, melakukan aktivitas fisik untuk mengatasi ketegangan, memperbaiki pola makan serta mengatur pola tidur yang
baik.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain