Text
FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA BAGIAN WORKSHOP DI PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP
ANNA MARIA NULUN KEIN. Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja di Ruangan Packaging di PT. Eastern Pearl Flour Mills (Dibimbing oleh Andi Tenriola Fitri Dan Arni Juliani)
Stres kerja merupakan salah satu masalah terbesar dari berbagai negara dan jenis pekerjaan. Stres dapat menyebabkan berbagai dampak negatif terhadap kesehatan misalnya seperti gangguan pencernaan, gangguan peredaran darah serta gangguan psikososial yang membuat turunnya produktivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada tenaga kerja di ruangan packaging di PT. Eastern Pearl Flour Mills. Penelitian ini menggunakan rancangan observasi analitik dengan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel yang digunakan sebanyak 68 tenaga kerja dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Data di analisis dengan analisis univariat dan bivariate menggunakan chi-square. Hasil penelitian dengan uji statistic menunjukkan terdapat hubungan antara kondisi beban kerja (0,00), dukungan keluarga (0,00), dan lingkungan kerja (0,00) dengan stres kerja pada tenaga kerja. Hal ini dikarenakan banyaknya tuntutan dan pekerjaan yang melebihi batas, kurangnya dukungan yang positif dari keluarga, kurangnya ventilasi udara pada lingkungan kerja yang membuat tenaga kerja merasa pengap. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan stres kerja dengan beban kerja, dukungan keluarga dan lingkungan kerja pada tenaga kerja. Diharapkan perusahaan melakukan evaluasi berkala terhadap beban kerja tenaga kerja untuk memastikan tugas yang diberikan realistis dan dapat diselesaikan dalam waktu yang tepat, serta mengadakan kegiatan family gathering sekali setahun agar mempererat hubungan antar tenaga kerja dan keluarga.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain