ELIB || PERPUSTKAAN HIPERKES

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA BAGIAN WORKSHOP DI PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP
Penanda Bagikan

Text

FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINDAKAN TIDAK AMAN (UNSAFE ACTION) PADA PEKERJA BAGIAN WORKSHOP DI PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP

ANNA MARIA NULUN KEIN - Nama Orang;

ANNA MARIA NULUN KEIN. Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja di Ruangan Packaging di PT. Eastern Pearl Flour Mills (Dibimbing oleh Andi Tenriola Fitri Dan Arni Juliani)
Stres kerja merupakan salah satu masalah terbesar dari berbagai negara dan jenis pekerjaan. Stres dapat menyebabkan berbagai dampak negatif terhadap kesehatan misalnya seperti gangguan pencernaan, gangguan peredaran darah serta gangguan psikososial yang membuat turunnya produktivitas. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui faktor yang berhubungan dengan stres kerja pada tenaga kerja di ruangan packaging di PT. Eastern Pearl Flour Mills. Penelitian ini menggunakan rancangan observasi analitik dengan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel yang digunakan sebanyak 68 tenaga kerja dengan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara dan kuesioner. Data di analisis dengan analisis univariat dan bivariate menggunakan chi-square. Hasil penelitian dengan uji statistic menunjukkan terdapat hubungan antara kondisi beban kerja (0,00), dukungan keluarga (0,00), dan lingkungan kerja (0,00) dengan stres kerja pada tenaga kerja. Hal ini dikarenakan banyaknya tuntutan dan pekerjaan yang melebihi batas, kurangnya dukungan yang positif dari keluarga, kurangnya ventilasi udara pada lingkungan kerja yang membuat tenaga kerja merasa pengap. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada hubungan stres kerja dengan beban kerja, dukungan keluarga dan lingkungan kerja pada tenaga kerja. Diharapkan perusahaan melakukan evaluasi berkala terhadap beban kerja tenaga kerja untuk memastikan tugas yang diberikan realistis dan dapat diselesaikan dalam waktu yang tepat, serta mengadakan kegiatan family gathering sekali setahun agar mempererat hubungan antar tenaga kerja dan keluarga.


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
KARYA TULIS ILMIAH
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KERJA DI RUANGAN PACKAGING DI PT. EASTERN PEARL FLOUR MILLS
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

ELIB || PERPUSTKAAN HIPERKES
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Hiperkes berfokus pada identifikasi bahaya di tempat kerja—seperti paparan bahan kimia berbahaya, kebisingan, getaran mesin, radiasi, hingga risiko ergonomi—lalu merancang langkah-langkah pengendalian untuk meminimalkan dampak negatif pada pekerja. Melalui pendekatan ilmiah dan teknis, Hiperkes membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — ELIB || PERPUSTKAAN HIPERKES

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?